ПРОБЛЕМА ФОРМУВАННЯ ЛІДЕРСЬКИХ ЯКОСТЕЙ У ФАХІВЦІВ АДМІНІСТРАТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТУ У ПРАЦЯХ ВІТЧИЗНЯНИХ І ЗАРУБІЖНИХ ДОСЛІДНИКІВ

Abstract

Актуальність. Зважаючи на динамічний розвиток технологій та виникнення нових робочих місць на глобальному ринку праці, набуття лідерських якостей є обов’язковим для фахівців з адміністративного менеджменту, оскільки управлінські ролі виходять за межі простого виконання завдань. Очікується, що менеджери зможуть вирішувати складні задачі через ефективне управління підлеглими, надихати команди та сприяти успіху організації. Розуміння процесу укріплення та підвищення лідерських якостей у фахівців з адміністративного менеджменту є першочерговим та стратегічним завданням економічних підприємств. На основі аналізу ряду робіт зроблено спробу виявити спільні риси, відмінності, а також інноваційні підходи у різних методиках формування лідерських якостей менеджерів у вітчизняній та закордонній площині.

References

1. Goleman D., Boyatzis R., McKee A. Primal leadership: The hidden driver of great performance. Harvard Business Review. 2001. Vol. 79, no. 11. P. 42–53.
2. Harvard business review on work and life balance. Library of Congress Catalogingin-Publication Data. 2000. 232 p.
3. Maslach Ch. Burned-out. Human Behavior. 1976. Vol. 5, no. 9. P. 16–22.
4. Головешко Б. Р. Педагогічні умови формування лідерських якостей у майбутніх фахівців з адміністративного менеджменту у вищому навчальному закладі: дис. канд. пед. наук: 13.00.04. Харків, 2017. 294 с.
5. Головешко Б. Р. Соціальні функції лідерства і його роль у професійній діяльності сучасного спеціаліста з інформаційних технологій. Теорія і практика управління соціальними системами. Х., 2013. №4. С. 42–50.
6. Головешко Б. Р. Теоретичне обґрунтування педагогічних умов формування лідерських якостей майбутніх фахівців з адміністративного менеджменту у вищих навчальних закладах. Сучасні інформаційні технології та інноваційні методики навчання в підготовці фахівців: методологія, теорія, досвід, проблеми. 2016. №47. С. 138–141.
7. Головешко Б. Р. Роль емоційного інтелекту у складі професійної компетентності фахового менеджера. Wschodnioeuropejskie Czasopismo Naukowe (East European Scientific Journal). 2016. № 6. С. 20–23.
8. Романовський О. Г., Михайличенко В. Є., Грень Л. М. Педагогіка успіху: підручник. Харків: НТУ «ХПИ», 2011. 368 с.
9. Хухлаева О. В. Основы психологического консультирования и психологической коррекции: учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений. М: Изд. центр «Академия», 2001. 208 с.
10. Шингаев С. М. Психологическое обеспечение профессионального здоровья менеджеров: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня докт. псих. наук: спец. 19.00.03 «Психология труда, инженерная психология, эргономика». СПб, 2014. 40 с.