THE NATURE OF THE CREATIVITY PROCESS AND ORGANIZATIONAL POSSIBILITIES OF INFLUENCE

Abstract

The imperative of increasing the value of both human life and the possibility of creativity orients, in the context of “stable instability” on a global scale, towards the protection and development of organizational-managerial complexes for ensuring social life. Moreover, at the cutting edge of the confrontation between models is the provision of both in each of them [1-7]. Moreover, the creation of a set of conditions for creative development and the disclosure of personal gifts of each person becomes the main task of society. In other words, in the context of post-globality, creativity from a purely individual process becomes socially necessary, combining the qualities of specific originality and universality. At the same time, the conditions favourable for the transition to mass creativity are associated simultaneously with overcoming social inequality and with the development of differentiation based on an individual combination of giftedness. In order to ensure the mass character of creativity (primarily in work and management), it is necessary to cure moral deafness and egocentrism, the “war of each against all”. The perception of justice as an integral quality of life is the basis for the leap from the individual to the social level of the development of creativity.

References

1. Энгельмейер, П.К. (2010). Теория творчества. М.: Либроком.
2. Батищев, Г.С. (1997). Введение в диалектику творчества. СПб.: Изд-во РХГИ.
3. Kuhn, T.S. (1962). The Structure of Scientific Revolutions. Chicago: University of Chicago Press.
4. Шедяков, В.Е. (1990). Распределение труда по способностям и становление справедливости. Проблемы социальной защищенности и социальной справедливости: Тез. Всесоюз. науч.-практ. конф. Уфа, 46-48.
5. Шедяков, В. (2018). Творчество как реализация сущностных сил. Habitus, (7), 37-44.
6. Шедяков, В.Е. (2018). Творчество как процесс само- и взаиморазвития. Achievements and problems in the field of social sciences in the modern world: Proceed. of Intern. Scient. and Pract. Conf. Baku, 74-76.
7. Шедяков, В. (2017). Творче засвоєння світу – елемент соціалізації / акультурації. Modern methods, innovations and operational experience in the field of social sciences: Proceed. of Intern. research and pract. conf. Lublin, 154-156.
8. Бердяев, Н.А. (2004). Смысл творчества: Опыт оправдания человека. М.: АСТ; Харьков: Фолио.
9. Selye, H. (1964). From dream to discovery. New York: ARNO PRESS.
10. Буян, И.В. (1987).Труд становится творчеством. К.: Политиздат Украины.
11. Разжигаев, А.Ф. (1977). Экономические проблемы становления труда как потребности. М.: Мысль.
12. Буслинский, В.А., Ширяев, Ю.И., Коцюбинский, В.И. и др. (1987). Диалектика превращения труда в первую жизненную потребность. К.: Наук. думка.
13. Шедяков, В.Е. (2016). Создание привлекательных условий жизни и благоприятных для творчества предпосылок – цель и условие долгосрочного эндогенного социально-экономического развития при формировании «умного общества». The Development of International Competitiveness: State, Region, Enterprise: Proceed. of Intern. Scient. Conf. Lisbon, (II), 34-36.
14. Шедяков, В.Е. (2017-2018). Ценность жизни и возможность творчества как характеристики общественных изменений. Екон. вісник Запорізької держ. інженерної академії, (5 / 11), 11-18; (6 / 18), 34-39.
15. Шедяков, В.Е. (2021). Общественные состояние и динамика в социально-экономических трансформациях. Economic trends: new opportunities and threats: Proceed. of Intern. scient. conf. Le Mans, 1-4. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-158-9-1
16. Шедяков, В.Е. (2017). Возвышающая социокультурная среда – признак развивающегося общества. Місце суспільних наук у системі сучасного гуманітарного знання XXI ст.: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. К., 37-41.
17. Шедяков, В.Е. (2022). Наращивание продуктивной социокультурной ткани как задача: условия пандемии. Economy digitalization in a pandemic conditions: processes, strategies, technologies: Proceed. of II Intern. Scient. Conf. Kielce, 133-137. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-194-7-25
18. Шедяков, В.Е. (2018). Терпимость к иначемыслию – условие развития. Розвиток сучасного суспільства в умовах глобальної нестабільності: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 79-85.
19. Агг, А. (1984). Мир человека как субъекта производства. М.: Прогресс.
20. Гастев, А.К. (2011). Трудовые установки. М.: Либроком.
21. Леонтьев, А.Н. (1983). Избр. психол. пр.: В 2-х т. М.: Педагогика.
22. Пономарёв, Я.А. (1976). Психология творчества. М.: Наука.
23. Ильин, Е.П. (2011). Психология творчества, креативности, одарённости. СПб: Питер.
24. Шадриков, В.Д. (2019). Способности и одарённость человека. М.: ИП РАН.
25. Ткаченко, И.Е., Шедяков, В.Е. (1992). Способности трудящихся: природа, управление развитием и использованием в условиях радикальной экономической реформы. Вестник Харьковского ун-та, (356),
26. -10.
27. Манхейм, К. (1994). Человек и общество в эпоху преобразования. Диагноз нашего времени. М.: Юрист, 277-411.
28. Богиня, Д.П. (2009). Конкурентоспроможність і трудовий менталітет людського потенціалу в перехідній економіці України. Вісник КПНУ ім. І. Огієнка. Екон. науки, (2), 128-136.
29. Шилов, В.В., Турубарина, А.С., Мирошникова, А.В. (2014). Новое поколение «трудовых ресурсов» в зеркале социологии. Проблемы экономики, организации и управления в России и мире: Матер. V Междунар. науч.-практ. конф. Прага, 430-433.
30. Шедяков, В.Є. (1992). Людина в епоху подолання відчуженої праці. Тези доповідей I Харківських Міжнар. Cковородинівських читань. Харків, 55-58.
31. Шедяков, В.Е. (2020). Революционные трансформации общественной парадигмы – черта начала 3 тысячелетия. Politicus, (6), 96-103. DOI https://doi.org/10.24195/2414-9616.2020-6.16
32. Шедяков, В.Е. (2020). У колыбели новой общественной парадигмы. Перспективи, (3), 100-108. DOI https://doi.org/10.24195/spj1561-1264.2020.3.13
33. Шедяков, В.Е. (2019). Творчество как решающий ресурс развития. Challenges and prospects for the development of social sciences in Ukraine and EU countries: comparative analysis / Pyrzyk, I., Rejmak, A., Bida, O., Palinchak, M. (eds.); Cuiavian University in Wloclawek. Riga: Baltija Publishing, 305-318.
34. Шедяков, В.Е. (2020). Свобода творчества и справедливость в развитии ойкумены. Global Econ. Trends: New Opportunities аnd Threats: Proceed. of Intern. Scient. Conf. Le Mans, 1-4.
35. Шедяков, В.Е. (1995). Творца – в центр внимания. Капитал-экспресс, (10 / 99), 3.
36. Шедяков, В.Е. (2016). Человек на производстве: объект отчуждения или субъект творчества. Проблеми підвищення ефективності економіки та управління в сучасних умовах: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 149-152.
37. Шедяков, В.Е. (2014). Человеческий фактор: раскрытие и развитие творческой активности в формах отчуждения. Нова парадигма, (120), 96-113.
38. Шедяков, В.Е., Шедякова, Т.Е. (1992). Отчуждённый труд – деятельностная сущность человека в деструктивных условиях. Проблемы и тенденции развития Верхнекамского региона: история, культура, экономика: Тез. Респ. науч.-практ. конф. Березники, 169-170.
39. Шедяков, В.Є. (2013). Місце трудових відносин у відтворенні відчуження як форми економічної соціалізації особистості. Економічна теорія, (2), 46-56.
40. Шедяков, В.Е. (2013). Творчество или потребительство, новый Сверхпроект или утрата исторической субъектности? Творчество как способ бытия свободы: Матер. XII Междунар. науч. конф. К., 210-212.
41. Шедяков, В.Е. (2015). Переход от приоритетов потребительства к ценностям творчества – условие развития культурно-цивилизационного мира. Пріоритетні напрями вирішення актуальних проблем суспільних наук: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 85-89.
42. Шедяков, В.Е. (2019). Творить или вытворять: базовые тренды трансформаций образа жизни. Актуальні питання, проблеми та перспективи розвитку гуманітарного знання у сучасному інформаційному просторі: національний та інтернаціональний аспекти: Матер. XVIII Міжнар. наук.-практ. конф. Montreal, 38-40.
43. Шедяков, В.Е. (2015). Трансформация отношения к труду: в фокусе личного и общественного. Розвиток сучасного суспільства в умовах глобальної нестабільності: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса,
44. -78.
45. Шедяков, В.Е. (2021). Формирование отношения к себе и миру как фактор трансформаций. Scholarly disputes in philosophy, sociology, political science, and history amidst globalization and digitalization: Proceed. of Intern. scient. conf. Venice, 127-130. DOI https://doi.org/10.30525/978-9934-26-181-7-33
46. Шедяков, В.Е. (2017). Отношение к человеку в картине мира и интеграционной активности. Європейська інтеграція: історичний досвід та економічні перспективи: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 175-178.
47. Шедяков, В.Є. (2012). Системні основи розвитку трудових відносин. Вісник Київського нац. ун-ту. Філософія. Політологія, (107), 43-46.
48. Шедяков, В.Є., Блінов, О.А., Морозов, П.Д. (2014). Удосконалення трудових відносин як основа стійкості та розвитку громадянського суспільства. К.: Задруга. Рец.: Економіст. (2014). (4). 62-63.
49. Шедяков, В.Є. (2011). Особливості наукових праці та методології в умовах розповсюдження Інтернет-простору. Політологічний вісник: при КНУ ім. Т. Шевченка, (57), 117-128.
50. Шедяков, В.Е. (2024). Трудові відносини у стратегії відродження та розвитку. Формування ринкових відносин в Україні, (3 / 274), 84-93. DOI https://doi.org/10.5281/zenodo.11509070
51. Шедяков, В.Е. (2019). Трудовые отношения в экономике познающего общества. Digital and Innovative Economy: Processes, Strategies, Technologies: Proceed. of Intern. Scient. Conf. Kielce, 79-81.
52. Шедяков, В. (2019). Трудовые отношения в «новой экономике». Habitus, (9), 47-53.
53. Шедяков, В.Є. (2013). Культура праці як чинник підвищення якості життя під час переходу до соціальних технологій, іманентних постсучасним трудовим відносинам. Нова парадигма, (115), 164-174.
54. Шедяков, В.Е. (2020). Культура творческого поиска как необходимость эпохи. Corporate Governance: Strategies, Processes, Technology: Proceed. of IV Intern. Scient. Conf. Leipzig, 6-9.
55. Шедяков, В.Є. (2009). Забезпечення європейського рівня наукової культури – базова умова конкурентоспроможності нації. Політологічний вісник: при КНУ ім. Т. Шевченка, (44), 248-259.
56. Шедяков, В.Є. (2015). Формування наукової культури в постсучасних умовах: змістовні, методологічні, організаційні виміри. Наукові дослідження розвитку світової економіки: пропозиції, теорії: збірник наукових праць з актуальних проблем економічних наук. Дніпропетровськ, (2), 159-168.
57. Шедяков, В.Е., Шедякова, Т.Е. (1994). Экономическая культура и постсовременный образ хозяйственного мышления. Культурная эпоха как предмет культурологического анализа: Тез. Всеросс. науч. конф. Пермь, 61-62.
58. Шедяков, В.Е. (2017). Формирование поведенческой экономики, соответствующей постглобальным тенденциям становления общества знаний. Актуальні напрями забезпечення ефективності економіки країни: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Запоріжжя, 77-81.
59. Шедяков, В.Е. (2017). Рефлексивная модернизация и поведенческая экономика. Стратегічні орієнтири розвитку економіки України: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 142-145.
60. Богданов, А.А. (1989). Тектология: Всеобщая организационная наука. В 2-х книгах. М.: Экономика.
61. Гастев, А.К. (2011). Как надо работать. Практическое введение в науку организации труда. М.: Либроком.
62. Шедяков, В.Е. (1994). Терять созидателей – обкрадывать страну. Капитал-экспресс, (24 / 68), 6.
63. Шедяков, В.Є. (2013). Соціальна творчість та інноваційність стратегічного управління. Політичний менеджмент, (1-2 / 57-58), 42-51.
64. Шедяков, В.Е. (1990). Демократизация хозяйственных отношений – необходимость развития и использования способностей трудящихся. Обновление общества: проблемы и перспективы: Тез. Всесоюз. науч.-практ. конф. Уфа, 122-128.
65. Шедяков, В.Є. (2010). Підвищення організаційної культури у сфері наукової творчості як чинник розвитку суспільства. Політологічний вісник: при КНУ ім. Т. Шевченка, (45), 62-73.
66. Шедяков, В.Є. (2011). Можливості та вимоги наукового прориву: організаційний аспект. Сучасна українська політика. Політики і політологи про неї, (22), 17-29.
67. Шедяков, В.Є. (2017). Продуктивні основи поєднання ресурсно-методологічних баз соціально-економічного саморозвитку і стратегічного управління. Моделювання та інформатизація соціально-економічного розвитку України, (1 / 3), 11-25.
68. Шедяков, В.Е., Шедякова, Т.Е. (1994). Управляющие и управление в инновационно-синергетической парадигме развития. Регіональне самоврядування: проблеми реалізації владних відносин. Соціальні процеси в регіонах України. Харків, 134-135.
69. Shedyakov, V. (2024). Organizational-managerial work during transformations’ processes. National and international imperatives of ensuring sustainable development of socio-economic and ecological systems in the face of structural transformation / Higher School of Security and Economics. Plovdiv: HSSE Publishing Complex, 94-108. DOI https://doi.org/10.5281/zenodo.14537820
70. Шедяков, В.Е. (2015). Парадигмальные изменения и регулятивные инновации. Інноваційна інфраструктура України: стан та аналіз умов розвитку: Матер. Міжнар. наук.-практ. конф. Одеса, 10-13.
71. Шедяков, В.Є. (2017). Рефлексивні організація та управління працею як риси постсучасної модернізації. The Visegrad Four – Ukrainian dimension. Integration – step by step / Derkach, T. (ed.). Riga: Baltija Publishing, 78-91.