ПСИХОЛОГІЧНІ ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ КОРПОРАТИВНОЇ КУЛЬТУРИ В ЗАКЛАДАХ ВИЩОЇ ОСВІТИ ГУМАНІТАРНОГО ПРОФІЛЮ
- Людмила Пріснякова
, - Анна Златовецька
Abstract
Корпоративна культура – це відповідна система як формальних, так і неформальних правил діяльності та її норм. Сукупність звичаїв і традицій, взаємозв’язок індивідуальних і групових інтересів колективу організації, особливостей поведінки співробітників тієї чи іншої організаційної структури.
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.