ПСИХОЛОГІЧНІ ЗАСАДИ ФОРМУВАННЯ КОМАНДНОГО КЛІМАТУ У ВІЙСЬКОВИХ ПІДРОЗДІЛАХ ЗБРОЙНИХ СИЛ УКРАЇНИ

Abstract

У статті здійснено теоретичний аналіз психологічних засад формування командного клімату у військових підрозділах Збройних Сил України. Командний клімат розглянуто як інтегральну характеристику соціально-психологічного середовища, що визначає рівень довіри, згуртованості, психологічної безпеки та ефективність взаємодії військовослужбовців. Визначено його основні структурні компоненти й психологічні чинники формування. Обґрунтовано роль військового лідерства, внутрішньогрупової комунікації, психологічної стійкості та спільного бойового досвіду у забезпеченні ефективності діяльності підрозділів. Проаналізовано особливості формування командного клімату в умовах російсько-української війни. Зроблено висновок, що розвиток позитивного командного клімату є важливою складовою психологічного забезпечення військ і підтримання їхньої боєздатності.

References

1. Schneider B. (Ed.). Organizational Climate and Culture. San Francisco, CA : Jossey-Bass, 1990.
2. Siebold G. L. The Essence of Military Group Cohesion. Armed Forces & Society. 2007. Vol. 33(2). P. 286–295.
3. Lewin K. Field Theory in Social Science. New York : Harper & Row, 1951.
4. Forsyth D. Group Dynamics. 7th ed. Boston : Cengage Learning, 2019.
5. Wong L., Bliese P. Trust in Leadership and Its Impact on Military Effectiveness. Carlisle, PA : U.S. Army War College, 2003.
6. Griffith J. Multilevel Analysis of Cohesion's Relation to Stress, Well-Being, Identification, Disintegration, and Perceived Combat Readiness. Military Psychology. 2002. Vol. 14(3). P. 217–239.
7. Bass B. M., Riggio R. E. Transformational Leadership. 2nd ed. New York : Routledge, 2006.
8. Kozlowski S. W. J., Ilgen D. R. Enhancing the Effectiveness of Work Groups and Teams. Psychological Science in the Public Interest. 2006. Vol. 7(3). P. 77–124.
9. Dirks K. T., Ferrin D. L. Trust in Leadership: Meta-Analytic Findings and Implications. Journal of Applied Psychology. 2002. Vol. 87(4). P. 611–628.
10. Northouse P. G. Leadership: Theory and Practice. 8th ed. Thousand Oaks : Sage Publications, 2019.
11. Edmondson A. Psychological Safety and Learning Behavior in Work Teams. Administrative Science Quarterly. 1999. Vol. 44(2). P. 350–383.
12. Brandebo M. F. Cohesion in Military Organizations: A Longitudinal Perspective. Military Psychology. 2022. Vol. 34(2). P. 125–138.
13. Shuffler M. L., Pavlas D., Salas E. Teams in the Military: A Review and Emerging Challenges. In: Laurence J., Matthews M. (Eds.). The Oxford Handbook of Military Psychology. Oxford : Oxford University Press, 2012. P. 282–303.
14. Matthews M. D., Laurence J. H. Military Organizational Context and Soldier Adaptation. Journal of Military Studies. 2022. Vol. 11(1). P. 1–14.
15. Міністерство оборони України. Методичні рекомендації з організації психологічного вивчення військовослужбовців, призваних за мобілізацією, у навчальних центрах (частинах) Збройних Сил України. Київ : МО України.
16. Міністерство оборони України. Концепція психологічного забезпечення персоналу у системі Міністерства оборони України. Київ : МО України, 2023.
17. Frankova I., Klochkov V., Pyvovarenko M., Hukovskyy O., Zohar J., Vermetten E. Psychological Resilience in Trench Warfare: Leveraging Mental Health Frameworks for Ukrainian Soldiers. Neuroscience Applied. 2025. Vol. 4. Article 105528.
18. Zasiekina L., Zasiekin S., Komarovska O. War Trauma Impacts in Ukrainian Combat and Civilian Populations: Moral Injury and Associated Mental Health Symptoms. Military Psychology. 2024. Vol. 36(5). P. 555–566.
19. Kanapeckaitė R., Bagdžiūnienė D. Relationships Between Team Characteristics and Soldiers' Organizational Commitment and Well-Being: The Mediating Role of Psychological Resilience. Frontiers in Psychology. 2024. Vol. 15. Article 1353793.
20. NATO. Leadership and Ethics Reference Curriculum. Brussels : NATO Headquarters, 2024.