ОКРЕМІ ПИТАННЯ СОЦІАЛЬНОГО ДІАЛОГУ В УМОВАХ ВІЙНИ ТА ПІСЛЯВОЄННОГО ПЕРІОДУ
- Анна Сидоренко
Abstract
Поява нестандартних форм зайнятості, поширення формату дистанційної роботи, суттєва зміна ринку праці та зростання безробіття створюють нові виклики для регулювання трудових відносин. Умови війни породили ряд проблемних питань, що стосуються зайнятості населення, збереження робочих місць, захисту прав та законних інтересів працівників та роботодавців. В сьогоднішніх умовах розвитку нашого суспільства важливим інструментом соціальної стабільності та безумовного розвитку ринку праці й трудових відносин є соціальний діалог. Відповідно до статті 1 Закону України «Про соціальний діалог в Україні» під останні м розуміється процес визначення та зближення позицій, досягнення спільних домовленостей та прийняття узгоджених рішень сторонами соціального діалогу, які представляють інтереси працівників, роботодавців та органів виконавчої влади і органів місцевого самоврядування, з п итань формування та реалізації державної соціальної та економічної політики, регулювання трудових, соціальних, економічних відносин.Author Biography
Анна Сидоренко
кандидат юридичних наук; доцент кафедри конституційного, адміністративного, екологічного та трудового права
References
- Про соціальний діалог в Україні: Закон України від 23.12.2010 № 2862-VI. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2862-17#n6
- Коленда Н.В. Соціальний діалог: сутність, оцінка дієвості та напрямки активізації. eVNUIR: Домівка. URL: https://evnuir.vnu.edu.ua/bitstream/123456789/16544/3monogr_kolenda.pdf
- Палькова О.В., Касперович О.Ю. Соціальний діалог і трудова сфера України в умовах воєнного стану, євроінтеграції, цифровізації: проблеми та перспективи для повоєнного відновлення. Економіка промисловості. 2023, №2(102). С.78-103
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.